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另一方面，卫星属于跨国界运营，像过去互联网公司守住中国市场便能成功的模式不能简单复制到卫星生意上。例如美国SpaceX和硅谷创业公司OneWeb，前者于日前获得美国联邦通信委员会（FCC）的许可，其卫星互联网项目Starlink所需要的近1.2万颗卫星将于未来6年内至少发射一半。

（五）亲属范围。关键人员应回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲。普通员工应回避的亲属包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶。三、严格任职回避（六）关键人员任职回避。本人与亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务；不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。“同一单位”指银行保险机构关键人员所在机构本部。具有独立人事管理权限的各级直属机构、事业部等视为同一单位。同时，关键人员与亲属也不得在其他双方有直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的岗位工作。

邱毅提出，台“监院”应纠正“法务部”、“矫正署”及台中监狱，弹劾“法务部长”蔡清祥、“矫正署长”黄俊棠以及“法务部次长”张斗辉等人。邱毅表示，台中监狱所订的“四不原则”包括不能上台、不能公开演讲、不能接受媒体采访、以及不能够谈政治。但陈水扁自从保外就医后已经至少违反了16次，不仅在“脸书”上天天谈政治，甚至还想挂“一边一国党”的不分区“立委”。虽然最终“中选会”没有核准其参选资格，但已明显违反了“四不原则”。面对一个如此错误的社会示范、恶劣的贪腐人物行为，台中监狱对陈水扁的保外就医期限却已经延长20次。

二是区分关键人员和普通人员，重点抓好对关键人员的亲属回避管理。对关键人员实行业务回避和任职回避的双重管理，对普通员工则只要求在办理重点业务时进行亲属回避。三是推动机构健全制度机制建设。《指导意见》主要对履职回避工作提出了原则性要求，在此基础上，强化机构主体责任，要求各机构制定并完善内部专门的制度办法。同时，为了推动相关工作有效落实，要求各机构持续优化对员工应回避亲属信息的获取和核实手段，定期对履职回避执行情况进行检查。

Pompliano表示，费尔法克斯县退休系统管理三个独立的养老金项目，其中有2个会参与到Morgan Creek Digital的投资基金中。根据计划，基金的结构会和传统风投基金类似，在区块链公司和数字资产行业中做合理的资产配置。同时，基金还会少量配置一些流动性较好的品种，比如比特币。

剔除净值异动的基金后，中长期纯债型基金中，景顺长城景泰丰利C以15.90%的年内回报名列榜首，同时也坐稳了前11个月所有债基的第一名。紧随其后的是鹏华丰融，前11个月回报14.09%，且其11月单月涨幅达2.58%，也是年度债基冠军的热门选手。